唯美食与爱不可辜负！—绿城康养集团6月“餐饮之星”现已产生

要以我们的想象力、创造力、实践力，为中国长者创造美好的世界。

                                 ——宋卫平

“像关注孩子一样，去关注我们的长者。”我们诚切希望，每一位长者都能如愿享受精彩美好的百岁人生。

绿城康养集团，为了鼓励各机构员工工作尽职尽责、更好服务长者，为长者的生活提供更高品质的服务，现每月特设 “服务之星”评比活动，以表彰各机构中综合表现或专项表现非常优秀的员工。

在面向一线，全员参与，公平公正，公开透明的大前提下，经层层推选，现已产生2021服务质量年——6月“餐饮之星”，她是来自余杭绿城颐养中心的餐饮部员工——陈仁春。

陈仁春  

——余杭绿城颐养中心的厨工

时光总是走的如此匆忙，在绿城康养的三年时间里，园区内的长者从一百涨到现在的三百余名，她在工作上兢兢业业、努力把工作做到最好，为长者做出可口的营养膳食。

陈仁春是早班人员，她每天早早就到达工作岗位，提前做好卫生工作、为长者送餐、协助长者用餐、碗筷消毒……餐饮部服务员的工作不是很难，但是真正要坚持下来并做好每一件事却不是那么容易。她常说“感谢那些和我一样在普通岗位上默默工作的同事，正是因为我们大家互相协作、互相配合，才让入住的长者们在绿城·大爱天下找到了家的感觉”

对于陈仁春和餐饮部的其他伙伴们来说，为了让长者们吃的开心、健康，余杭绿城颐养中心的餐饮部不仅会充分考虑每位长者们的口味、喜好和身体状况，也会根据季节变化推出时令菜品。春夏清淡、秋冬进补，一年四季的营养膳食都有不同滋味。

而竭力满足入住长者们的不同口味、打造更多元化的就餐方案，将营养膳食做到极致，这是绿城康养集团餐饮工作者们共同的努力方向。真心服务换来全心托付，餐饮团队的心意，就藏在入住长者们温暖美味的一粥一饭之中。

时代的发展需要榜样的引领

在绿城康养集团里

像陈仁春这样优秀的一线工作者，还有很多

爱岗敬业、锐意进取是她们的标签

而通过此次月度餐饮之星的评选工作

旨在增强绿城康养人的责任感与荣誉感

在贯彻执行绿城康养服务质量标准的基础上

着眼于充分激发基层一线服务岗位员工的内在活力

将高品质服务融于日常工作中

提升全员服务意识及服务能力

展现绿城·大爱天下高品质服务风采

为长者们提供更优质的服务和生活方式

老吾老、幼吾幼，是所有人的理想。我们尊重每一位入住长者，全面呵护长者们身心健康，维护长者个性发展，让每一位长者做自己力所能及的事，同时，也让长者们在绿城·大爱天下中，分享各自的快乐，真正做到老有所为、老有所乐。